一、总体要求

为深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想和关于促进中小企业发展的重要论述，广泛引导全省高校优秀大学生，尤其是硕士、博士研究生，走进专精特新企业开展实岗锻炼、技术服务、产业赋能，现就2026年山东省“青年实干家计划”专精特新专项行动相关事宜通知如下。

二、实践模式

（一）实岗兼职锻炼

面向专业能力突出、实践意愿强烈的优秀大学生，选聘到专精特新企业开展实岗兼职，可兼任企业团建指导员、青年项目专员、技术研发助理等职务。聘期一般不少于1年，实行学期线上协同、假期集中到岗、周末灵活补充相结合的方式，年度线下服务时长累计不少于60天，确保实践过程连续、锻炼成效明显。

（二）实习见习实践

结合暑期“三下乡”“返家乡”等实践活动，面向在读大学生，组织开展假期集中实习实践，时长一般为4—6周，引导学生结合专业特长参与企业实际工作。面向离校2年内未就业毕业生，开展常态化就业见习，见习时长一般为3—12个月，帮助毕业生提升岗位适配能力、职业素养和就业竞争力，对表现优秀、符合企业用人需求的人员优先录用。

（三）“揭榜挂帅”攻坚

围绕“具身智能、脑机接口、商业航天、工业母机、高端软件”等重点领域，推行“企业出题、高校揭榜、导师带队、团队攻关”模式，由专业导师牵头组建硕博为主的青年团队，入企开展1—3个月集中攻关与驻点服务。

三、实施流程

（一）招募对接

学院负责宣传动员、组织报名和资格审查工作，择优向市县中小企业主管部门推荐。用人单位确定人选后，与双选成功大学生签订服务协议。实践人员上岗前，由市县团委、中小企业主管部门联合用人单位统一开展安全规范、纪律要求、业务流程及保密教育等岗前培训。建议同学们在选择心仪企业前提下，优先考虑学校所在地或家乡所在地企业。

（二）实践服务

实践人员按照协议要求到岗履职，全程实行“高校学术导师+企业实践导师”双导师制，由高校提供学术与专业指导，企业负责业务带教与实践管理。实践期间统一购买人身保险，提供必要的食宿和通勤支持，并做好日常跟踪、服务保障与困难协调，确保实践活动安全、规范、有序开展。

实践期满后，实践人员提交实践总结、成果材料及履职报告，经考核合格，由团省委、省工业和信息化厅统一颁发山东省“青年实干家计划”专精特新专项实践证书。

四、报名方式

请有意向的同学于2026年7月9日（周四）晚18：00-18：30之间，将报名表纸质版（见附件）交于教学楼五区咖啡厅。学院将对报名材料进行资格审查并择优推荐。材料收齐后，学院将统一为同学们办理盖章手续。

详见通知原文：

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共青团山东大学软件学院委员会

2026年7月4日