招聘信息
标题	北京会小二信息技术有限公司2021春季校园招聘	截止日期
公司官网	https://www.huixiaoer.com/	简历投递邮箱	xiaohui.chai@huixiaoer.com

 

【招聘简章】

一、公司简介

会小二成立于 2013 年，是中国 MICE 行业的拓荒者和领军者。 会小二在成立之初，就坚定了以云数据为基础的商业模式、以精英团队为导向的战略模式、以双端体验为 核心的服务模式。 从“让办活动更轻松”出发，会小二致力于为企业客户提供会议场地解决方案，为会议酒店输送高价值增 量客群，目前已成功服务累计 30 万＋企业客户，与 9 万+酒店和特色场地达成合作伙伴关系，在 14 个城市 设立了分公司，业务覆盖全国 60 余座城市，形成了强大的 MICE 供应链体系，达成了万亿级 MICE 市场规 模，相继吸引了国际知名风险投资机构 IDG 和 DCM 的巨额投资，公司已启动三年内上市计划。 2019 年，公司仅以 200 余人的发展团队，承接了市场上近 200 亿的活动预算，实现了精英化和商务化的人 才发展目标。尤其是 2020 年，旅游、会展等行业因为疫情受到了前所未有的巨大冲击，会小二保证“不降薪，不裁员，加大人才引入”，为员工提供稳健的职业平台和多元化、个性化的职业规划。 加入会小二，你将与行业大牛、来自一流学校和公司的顶尖人才并肩作战，参与甚至引领整个 MICE 行业和 产业互联网的发展与革新，你将在坦诚、务实的氛围中，收获一份硬核职场成长指南、一群精英同事和无限发展机遇。

二、优进计划

（一）“优进计划”是什么：

有 50-100 个公司的中高层，才能做成一个 300-500 亿美金的公司。“优进计划”即公司旨在培养一批高 度理性、相信奋斗、有契约精神、学习能力强的优秀毕业生，不同于一般公司的管培生，通常淘汰率高、 晋升时间慢且只能成为中底层管理者，会小二培养的是综合能力强的商业精英和事业经理人，他们具备一 流的业务能力、项目管理能力以及对人才的洞悉能力，势必将成为企业的领导者和行业的领先者。

（二）加入优进计划，你将收获：

1.获得 20%的 CEO 直接培养机会，晋升绿色通道，获得股票期权

2.与高层一起共事，参与公司重要项目

3.参与最前沿的行业革新和产业互联网革命，深度体验商业实战

4.通过系统性和综合性的培训，收获策划、统筹、运营、管理等可迁移能力

（三）面向人群

应届生或有 1-4 年工作经验(经历不超过两家公司），希望挑战更多机会，超过同届的薪资发展。

（四）考核标准

3-6 个月的业务岗实践，业绩突出，综合素质良好，具体表现在沟通能力、学习能力、主观能动性、责任 心、抗挫力等几个方面。

三、薪酬福利

（一）高于行业平均水平的薪资和涨幅

1.现金薪酬：基础薪资+业绩奖金+年终奖

【入职前 3-6 个月平均月薪：8K-13K】

【入职 6 个月后可高达：15K-20K】

2.长期激励：TUP+期权奖励

3.职业规划与薪酬趋势：

【工作职责明晰、确定性强，薪资回报体系趋向稳定，当期收益占比高，长期回报占比低】

【工作挑战大、不确定性强，薪资回报体系趋向变动，当期收益占比低，长期回报占比高】

（二）丰厚的福利和医疗保障

1.大年会：每年四五月份，小二优先体验新开业五星级酒店，享 VIP 服务！

2.小年会：小年季，打卡高端大气的私人会所和科技梦幻的艺术空间，更有夜店狂欢！

3.定期培训：每个季度，针对优秀员工，在国际五星级酒店举办业务分享会，不一样的学习体验！

4.团建：翻山涉水，沙漠越野，只提供新奇刺激的团建体验！

5.美食：品尝知名酒店和大厨提供的精美糕点和新鲜水果！

6.彩蛋：公司在节日之际组织有趣的娱乐活动，并准备了丰厚大礼！

7.保险：入职即享五险一金！入职两年可享七险一金！ 90%以上的大病报销比！

（三）可持续的职业发展道 路

四、招聘岗位（今年预计招聘 200-300 人）

招聘对象：20、21 届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限

招聘城市：北京、上海、广州、南京、杭州、深圳、武汉、西安

招聘方向：运营、商务、项目管理、技术、人力资源

（一）运营

1.用户运营

职责：通过会议画像分析，在线提供场地解决方案，做好客户与场地方之间的桥梁，为酒店端持续输出高 价值客户群，提升快速撮合双端成交比例，跟进用户反馈，协助优化产品使用感和场景感。

要求：具有良好的沟通能力和理解能力，对用户的会议需求做出快速分析和精准匹配，具有良好的自我驱 动和学习能力。

2.产品运营

职责：协助产品部门从 0 到 1 的产品设计，提供符合用户痛点的运营方案，跟踪产品运营情况和客户反馈， 实现产品高效迭代，持续优化用户体验，提高产品辐射力。

要求：具有产品思维意识和沟通协作能力，逻辑清晰，热爱学习。

3.数据运营

职责：对平台数据进行分析和整理，推动产品和项目的不断优化，参与构建公司海量数据存储和实时查询 查询系统，构建分布式大数据服务平台。

要求：对数据敏感，具备基本的数据分析和模型搭建能力，应变能力和逻辑思维能力强。

（二）商务

1.商务拓展

职责：负责日常维护和发展区域内的合作伙伴关系，与酒店进行洽谈和对接，保持业务增长，协助公司战 略平台落地和品牌形象维护。

要求：具备良好的沟通协作能力和团队合作精神，以及基本的市场策划、营销和推广能力，重视承诺，言 行一致，以客户为中心。

差旅 BD

职责：根据规划制定业务计划，对市场和同业业务进行持续分析和研究，不断调整优化自身业务，将平台 新业务以及新产品项目在目标区域落地。

要求：具有敏锐的市场洞察力和执行力，能快速抓取市场机会，有一定的商业感知力和基本的数据处理分 析能力。

（三）项目管理

职责：负责项目协调与组织，把控项目节奏及项目质量，进行项目风险管控和相关问题解决，为公司战略 落地提供有力支持，积累和沉淀项目管理经验与方法论，理解并贯彻公司文化价值在项目组的践行。

要求：执行能力和沟通能力强，具备全局观和系统思考能力，能够快速学习并理解新的工作内容。

（四）JAVA 开发工程师

职责：负责数据模型设计，架构选型，深入发掘业务需求，研发业务相关后台算法等。

要求：计算机相关专业，具有良好的分析问题和解决问题的能力，逻辑思维能力强，善于在短时间内学习 掌握运营新技能。

（五）人力资源

职责：负责招聘渠道的拓展与开发，在规定时间内达成招聘目标，不断提升和优化公司内的优秀人才密度， 以支持公司的人才战略。

要求：具备优秀的沟通表达能力和组织策划能力，思维活跃、性格开朗活泼，积极主动。

五、招聘流程（2-6 月份）

线上投递—简历审核—线上笔试—面试考核—Offer 签订

六、校园大使招募

（一）职责

1.负责会小二在本校开展“2021 届春季校园招聘”线上宣传活动，但不限于在朋友圈、微信群、公众号、校 园社交平台、校园就业信息网等各种渠道发布招聘信息，达到目标招聘人数。

2.协助会小二在本校开展宣讲会和双选会等线下宣传活动，并做好活动前期预热工作，包括招聘信息扩散 和活动现场支持。

3.协助与贵校建立良好的合作关系，建立稳定的渠道合作网络，推动校园大使团队搭建与管理，提升企业品 牌和雇主品牌在学校的市场影响力。

（二）面向人群

1.在校生，专业不限。

2.性格开朗，沟通、组织、宣传能力强。

3.校园社交达人、学生会干部、社团人员等具有校园资源的同学。

4.想在短时间内提升个人能力、就业竞争力以及获得高额报酬的同学。

（三）薪酬福利

1.阶梯制奖励。

2.提供实习证明以及应届生面试直通卡。

3.公司总部参访和前期职业技能培训。

4.积累校园人脉、拓展实践经历。

七、联系方式

校企合作团队负责人：柴晓慧

简历投递：xiaohui.chai@huixiaoer.com

微信：18519871601

校招 QQ 群：647820507

联系地址：北京市朝阳区华润时代中心B2座 层至6层